主要試點的對象是公司的業務骨干、管理層以及核心技術人員,個人持股在5%以下,員工持股總比例在20%以下。廣東所設立的形式是母基金加上子基金,收齊規模為50億元。
廣東國企改革相關的概念股有:
佛塑科技、粵水電、中金嶺南、風華高科、粵電力A、宏大爆破、星湖科技、廣弘控股、貴糖股份、省廣股份、廣晟有色、白云機場等等。
下面簡單介紹幾個公司:
佛塑科技(代碼:000973)
中國制造業500強,塑料新材料龍頭公司,重點高新技術企業,廣東省塑料工程技術的依托企業,戰略產業新材料企業,擁有多個名牌產品,是廣東省的著名商標,比如“鴻基牌”、“雙龍牌”、“HG牌”、“雙象牌”、“汾江牌”等。公司擁有自主創新的能力,所開發的新型聚合物材料響徹國內外市場,如偏光膜和鋰離子電池隔膜、電工電容薄膜等材料。當前,公司所研發的復合智能節能薄膜項目、晶硅太陽能電池用PVDF膜背板項目等等,讓公司邁上更高的臺階。

風華高科(代碼:000636)
公司科研生產出口電子元器件制造設備、新型元器件以及電子基礎材料,八大片式元器件制造商之一,在國內外都有市場,中國電子百強企業。重點高新技術企業,從1985年開始,就一直在突破發展,擁有成熟完整的產品鏈,擁有整合配套的規模生產能力。
星湖科技(代碼:600866)
公司主要的生產產品是星湖牌調味品系列、星湖牌飼料添加劑系列、粵寶牌原料藥系列等,市場占有率在國內市場中非常高,主導多個產品生產規模,擁有全球非常大的肌苷原料藥等,新產品核苷酸系列產品如鳥苷酸二鈉等,填補了國內市場的空白。公司擁有完善的開發技術,有博士后科研工作站,擁有多個產學研實驗室,核苷酸廠通過HACCP認證,粵寶牌原料藥通過了國家GMP認證等等。

國企改革是從什么開始的?
有五個階段,如下所示:
第一階段(1978—1980):主要任務是減稅、擴權、讓利,突破口是擴大企業自主權試點,讓企業有一定的經營權力以及自主財產權利。
第二階段(1981—1982):試運行經濟責任制,在部分地區開始試點,讓部分企業試行計件工資、記分計工資、浮動工資等、盈虧包干責任制等,經濟效益與生產責任制結合。
第三階段(1983—1986):主要任務是利改稅,1983年6月開始試點,實現第一步,到1984年9月的時候,過渡為完全的稅代利,增加財政收入。
第四階段(1987—1991):將完善企業的經營機制,打破大鍋飯,實行承包制,“確保上交、包死基數、歉收自補、超收多留”。調動員工的工作積極性,發展企業生產。
第五階段(1992年后):主要任務是建立現代企業制度改革,明確國有企業的改革方向,企業成為市場的主體,政企分開、權責明確、管理科學、產權清晰。
廣東國企改革概念股如上所述,涉及很多公司,對于公司經歷的過程,我們在觀察的時候也需要注意,qfii重倉股,可以看看。很多都是幾十年的大企業了。
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